Un employé de la carrière C (m/f)

Date limite de candidature : 25-08-2010

La Bibliothèque nationale recrute pour ses services des périodiques :

  • Un employé de la carrière C (m/f)

Type de recrutement : externe

Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée et à tâche complète à partir du 15 septembre 2010

Missions :

Tâches à accomplir au service des périodiques luxembourgeois :

  • contrôler et saisir les périodiques dans le système de gestion de la bibliothèque
  • gérer les rappels des périodiques entrant par dépôt légal
  • vérifications dans les collections

Tâches à accomplir au service des périodiques étrangers :

  • contrôler et encoder les factures et les références des périodiques dans le système de gestion de la bibliothèque
  • gérer le contact avec les fournisseurs (réclamations, abonnements, etc.)
  • vérifications dans les collections

Profil :

Les candidats doivent avoir accompli avec succès 5 années d’études dans l’enseignement secondaire ou secondaire technique – section de la formation administrative, commerciale, gestion, secrétariat et comptabilité - ou bien présenter un diplôme sanctionnant des études reconnues équivalentes par le Ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative. La connaissance des trois langues administratives (luxembourgeois, français et allemand) est obligatoire.

Compétences requises :

  • travailler avec précision
  • capacité de s'organiser
  • capacité de travailler en équipe
  • aisance dans les contacts avec les fournisseurs
  • bonnes capacités d'expression orale et écrite
  • bonne maîtrise des langues française, allemande, anglaise et luxembourgeoise
  • bonne maîtrise des outils bureautiques courants (MS Word, Excel, recherche Internet)
  • bonne culture générale

Adresse d’envoi de la candidature :

Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrative
Centralisation administrative du recrutement des employé(es) de l’Etat
63, avenue de la Liberté
B.P. 1807
L-1018 Luxembourg

Les candidats ne sont admis à la sélection que s’ils ont présenté leur demande dans les délais prescrits.

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés au 247-83095 / 247-83133 (matin de 8  à 12 heures)

Documents à joindre à la candidature :

  1. une demande de candidature manuscrite
  2. le numéro de matricule national complet de 11 chiffres
  3. un extrait de l’acte de naissance
  4. une copie de la carte d’identité ou du passeport
  5. un extrait du casier judiciaire datant de moins de deux mois à la date de la présentation de la demande
  6. une copie du/des diplômes et/ou certificats requis pour la formation demandée
  7. le curriculum vitae rempli sur formulaire prescrit (http://www.fonction-publique.public.lu/fr/formulaires/centralisation/cv_employes.pdf) certifié sincère et mentionnant de façon détaillée notamment la formation scolaire et l’expérience professionnelle acquises antérieurement par le candidat.

Les candidats présentant des diplômes étrangers sont priés de joindre:

  • l’équivalence du baccalauréat étranger, délivrée par le Ministère de l’Education nationale et de la Formation professionnelle
  • l’arrêté d’homologation ou l’inscription au registre des titres des diplômes universitaires, délivré par le Ministère de la Culture, de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche

Le Ministère fera parvenir aux candidats, après réception de leur candidature, leur numéro de référence qui est à rappeler dans toute correspondance.Les dates pour le contrôle de la connaissance des langues luxembourgeoise, allemande et française seront communiquées ultérieurement (uniquement pour les candidats qui présentent un certificat de fin d’études étranger).

Les dossiers de candidature sont à adresser pour le 25-08-2010 au plus tard.

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