Un(e) employé(e) de la carrière S

Date limite de candidature : 19-04-2013

La Bibliothèque nationale recrute pour son service de catalogage et d'indexation :

  • Un(e) employé(e) de la carrière S

Type de recrutement : externe

Type de contrat : CDI - tâche complète (40 heures/sem.)

Missions :

Dans le cadre de son développement, la Bibliothèque nationale souhaite renforcer son service de catalogage et d’indexation qui travaille en étroite collaboration avec les services du réseau bibnet.lu, le service informatique, le bibliothécaire système et le service chargé des collections de la BnL.

  • Coordination des activités de traitement documentaire (catalogage, indexation, fichiers d’autorité, classifications), du contrôle qualité et de l’harmonisation de ces processus
  • Contribution, dans le cadre du service de catalogage et d’indexation, aux projets transversaux ou stratégiques de la Bibliothèque ; participer à la définition des besoins et à l’évolution des applications informatiques dans son domaine de responsabilité (p.ex. encadrement du projet de transition vers les RDA)
  • Futur responsable du Service de catalogage et d’indexation, coordinateur des relations avec les chargés des collections et les équipes assurant la mise en œuvre technique, ainsi que les prestataires ou les fournisseurs de contenus extérieurs
  • Coopération internationale et échange d’expertise avec d’autres réseaux

Qualifications :

  • Etre détenteur d’un diplôme universitaire luxembourgeois ou étranger sanctionnant un cycle d’études complet de niveau universitaire d’au moins quatre années
  • Solide expérience professionnelle dans le domaine recherché dans une bibliothèque similaire à la BnL

Compétences spécifieque :

  • Compétences techniques:
    • Connaissance approfondie des normes (Marc, AACR2), formats, accès, systèmes, structuration, protocoles d’interrogation ; la connaissance pratique du système ALEPH est un atout
    • Connaissance des principes de fonctionnement et d’organisation des systèmes d’information bibliographiques et numériques
    •  Connaissance approfondie des chaînes de traitement et des circuits internes des documents
    • Connaissance des outils bibliographiques (catalogues, répertoires, bases de données, ressources documentaires, bibliothèques numériques…)
    • Connaissance des organismes et institutions professionnels internationaux
  • Compétences technologiques:
    • Intérêt marqué pour les nouvelles technologies (Web 2.0, RDA, …)
    • Conduite de projets
  • Compétences humaines:
    • Capacité de gérer une équipe, esprit d’initiative et autonomie
  • Langues : bonne maîtrise des langues allemande et française constitue un atout
    En cas de nécessité à apprécier par le Gouvernement en conseil, une dispense de l’une ou de deux des trois langues administratives est possible.

Sont également recevables pour ce poste les candidatures de personnes de nationalité autre que celle d’un Etat membre de l’Union européenne.

Documents à joindre à la candidature :

Veuillez trouver la liste des documents à fournir ainsi que l'adresse d'envoi dans l'annonce sur le Portail de la fonction publique (Réf. 2149).

Sont recevables pour ce poste les candidatures de personnes de nationalité autre que celle d'un pays membre de l'Union européenne.

Les intéressé(e)s voudront adresser leur dossier de candidature au :

Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrative - Centralisation
B.P. 1807
L-1018 Luxembourg 

Les dossiers de candidature sont à adresser pour le 19-04-2013 au plus tard.

Dernière mise à jour